안녕하세요! 멘티님, 다양한 경험을 많이 해보셨네요. 우선 해보신 경험들이 홈쇼핑 직무들과 어울리지 않는다고 생각하실 필요가 없다는 것을 말씀드리고 싶습니다. 

©️Monster Ztudio

경험이 무조건 지원 직무와 연관성이 있어야 하는 것은 아닙니다

회사에서 사람을 뽑을 때 무조건 직무와 관련된 경험을 우선시하지 않습니다. 내가 했던 경험들이 지원 직무와 관련 없는 분야라 해도 어떻게 풀어서 설명하느냐가 관건일 것입니다.

저조차도 MD 직무를 지원하면서 내세울 수 있는 상품, 유통 관련된 경험이 전무했습니다. 하지만 제가 했던 경험들에서 배웠던 "역량"들을 중점으로 MD 직무와 잘 엮으려고 했습니다. 멘티님이 했던 경험들이 단순히 홈쇼핑 PD와 맞지 않아서 다른 활동들을 알아볼까 고민하는 것보다는 지금 했던 경험들에서 배운 것이 무엇인지, 경험을 홈쇼핑 PD와 어떻게 맞는지 잘 연결할지 고민하시는 게 우선입니다.

지원 직무와 다양한 자신의 경험을 어떻게 풀어서 연결하느냐가 관건

C사의 채용 사이트 들어가시면 직무정보 안내가 있습니다. 해당 페이지 들어가셔서 ‘홈쇼핑 PD’ 설명 부분에 들어가시면 해당 직무에 필요한 역량과 자격들을 상세하게 기술해 놓았습니다. 여기에 있는 PD의 직무능력과 멘티님의 경험에서 추출할 수 있는 역량들을 잘 엮어보세요. 그러면 충분히 연관되는 경험으로 어필할 수 있다고 생각합니다. 꼭 이 작업을 해보시길 바랍니다.

©️freepik

PD가 하는 일에 대한 이해와 관심으로 어필하세요

지금 하고 계신 SNS관리를 하는 인턴 과정에서 어떤 부분을 하고 계시는지 정확히 모르겠으나, 고객들의 반응을 공부할 수 있는 좋은 매개체가 될 수 있지 않을까 생각됩니다. 고객들의 반응에 민감해야 하는 직무이기 때문에 SNS관리를 통해 이 부분을 잘 배울 수 있는 계기가 될 것 같습니다. 따라서 해당 부분을 적절하게 어필하면 좋을 것 같아요. 

마지막으로 좋아하시는 카테고리가 있다면 해당 카테고리에 맞는 상품을 많이 보고 공부하세요. 면접장에서도 분명히 물어볼 것입니다. PD가 분명 기술적인 측면도 중요하지만, 상품에 대한 어느 정도 이해와 관심이 없으면 좋은 방송으로 나오지 못하니까요. 꼭 상품에 대해서 공부하고 관심 있게 보셨으면 좋겠어요. 그리고 나라면 이 상품을 어떻게 방송에서 보여줄까라는 고민도 같이해보세요.

저의 답변 글이 도움이 됐으면 좋겠습니다. 부족한 점이나 더 궁금한 사항이 있으시면 잇다로 또 글 남겨 주세요. 감사합니다.

답변 감사합니다! 답변 주신 대로 직무와 제 경험을 이어보는 작업을 해야 할 것 같습니다! 준비하는 과정에서 더 질문이 있을 때 또 연락 드리겠습니다. 감사합니다.