안녕하세요, 우선 실제 마케팅 면접 시에 GA 자격증을 가지고 있다고 해서 채용에 유리한 부분은 없습니다. 물론 구글 애널리틱스를 사용하는 곳에서는 환영할 수도 있지만요. 

기업에서 경력직 마케터를 채용하려고 하는 목적은 바로 실무에 투입하기 위해서입니다. 각 사에서 모집하는 전형을 보시면, 브랜딩 전략 /  온라인 마케터 / SNS 마케터 등 세분화되어 있을 텐데요, 여기에 꼭 맞는 경력을 가지고 접근하셔야 합니다. 

기재하신 경력을 보니 '블로그 지식인 마케팅' '광고대행사에서의 경력' 만 말씀해주셨는데요, 좀 더 상세한 마케팅 경력이 필요합니다. 

©️jon tyson

퍼포먼스를 강조해야 경력

저를 예로 들어 설명해 드리자면, 제가 이직 시 제시하는 경력과 현재 회사에서의 KPI는 아래와 같습니다. 

[앱 신규가입 증대]

* 신규가입 증대 행사 기획 / 진행 (0000.00 ~ 0000.00) 

: 기간 내 누적 신규 가입자 수 000만

: 제휴를 통한 플러스 친구 발송 (마케팅 교류를 통한 비용 절감) 

[브랜드 마케팅 (aaaa)]

* 자사 앱 내 aaaa 모바일 행사 오픈 / 운영

: 진행 횟수 000 건 / 평균 발급 수 000만 (00년 0월 ~ )

[앱 신규 기능 기획 및 운영]

* 0000 신설: 누적 설정자 수 000만 달성 (00년 0월~)

* 000 캐릭터 메뉴 신설(제휴) : 누적 조회 수 000만 (00년 0월~)

* 앱 수신동의자 관리 : 푸시 수신 동의 증대를 위한 전면팝업 도입으로 000만 → 000만 (00년 0월~ )

[콘텐츠 마케팅]

* 00 스토리 운영 및 UI / UX 개선 

: 월별 콘텐츠 기획 / 제작 및 사용자 편의성 도모를 위한 리뉴얼 진행

* 서포터즈 운영 (0000.00~0000.00)

: 브랜딩 강화를 위한 대학생 영상 제작팀 0000 (3팀) 운영 / 콘텐츠 기획

: 영상 콘텐츠 누적 조회수 00만 (총 0개 콘텐츠) 

* 앱 방문 증대를 위한 MKT 기획 

: 전사 협업 데일리 이벤트 진행 (0000.00) 

: 14일간 일별 딸기 키우기 참여 시 브랜드 쿠폰 랜덤 증정 → 누적 참여수 000만명 / 일평균 00만

[채널 운영] 

- 페이스북 (0000.00~0000.00) : 광고 집행 / 콘텐츠 제작을 통한 0만팬 증대 & 블로그 운영 

- 푸시 / 비콘 채널 운영 (0000.00~0000.00)

- e-DM 기획 / 발송 (0000.00~0000.00) : 오픈율 0.0%

- 출석 체크 : 월 참여 00만 건 (Unique 참여 00만) 

[오프라인 MKT] 

* 2017 아트토이컬쳐 0000 (0000.00) 

→ 드림웍스 컨셉 VR & 신규가입 부스 운영을 통해 실 탑승자 0천 명, 탑승권 사용자 0천 명 달성

©️bram naus

저의 개인 KPI는 앱 방문자 수 증대 (DAU) 와 기타 콘텐츠 마케팅입니다. 제가 보여 드린 내용은 실제  저의 최신 이력서에 있는 내용입니다.

이 모든 것은 아니더라도, 이에 준하는 내용으로는 경험 / 경력이 있어야 이직하실 수 있습니다. 위에도 말씀드렸다시피 바로 실무에 투입할 수 있을 만한 경력이 있어야만 합니다. 

기존에 대행사에서 진행하셨던 업무를 좀 더 상세히 수치화하시고 정리하는 시간이 필요할 것 같아요. 다시 한번 상세히 정리하시고 문의 부탁드립니다!