안녕하세요?

멘티님의 질문을 잘 읽었고, 충분히 이해도 했습니다. 연봉이 조금 깎일 것도 고민하실 텐데 우선 사립학교는 사학연금이라는 큰 메리트가 있지요. 똑같은 연봉이라 하더라도 만 65세 이후에 받을 연봉이 국민연금이 120~150만 원이라면, 사학연금은 300~350만 원 정도 되니까 충분히 상쇄되는 포인트가 있을 겁니다.

다만, 최근 대학 경영 환경이 좋지 않다는 건 사립대 교직원으로서 우려스러운 부분입니다. 등록금이 15년째 오르지 않는 상황에서는 연봉도 제자리걸음이란 뜻입니다. 하지만 이전 직장과 연봉 차이가 크지 않다고 하고 원하시던 수도권 근무는 분명 큰 장점일 겁니다.

©Zhanhui Li

입학처 바쁜 부서이기는 하지만.. 

사립대의 근무강도는 회사와 비교할 바 아니지만, 입학처는 말씀하신 대로 바쁜 부서 중 하나입니다. 다만 고생 평준화라고 할까요? 요새는 안 바쁜 부서는 없습니다. 학교마다 초과근무수당 지급기준이 달라서 얼마나 오버타임 차지를 줄지는 모르겠습니다.

교직원은 직무가 교육행정입니다. 첫 근무지가 입학처라 하더라도, 입학처 무기계약직이 아닌 학교 정규직이라면, 언제든 인사발령이 가능합니다.(공무원이랑 비슷하다고 보시면 됩니다.) 제가 근무하는 대학은 지방대이긴 하지만, 방학 때는 5시까지 근무를 합니다. 인서울 대학 중에서는 1시나 3시까지 하는 대학도 있다고 들었습니다. 무엇보다 기본 존칭이 "선생님"이라서, 누구누구 씨라고 부르는 회사하고는 좀 달라서, 무언가 인격적인 대우를 받는다는 느낌이 듭니다.

어쨌든 선택은 멘티님의 몫이지만, 합격하신 이상 잘 다녀보심이 어떨까 합니다. 행운을 빌어요.

안녕하세요 멘토님! 자세하고 빠른 답변 정말 감사합니다. 교직원에 대해 유독 정보가 없었는데 참고하는데 큰 도움이 된 거 같아요~ 도전할 수 있는 용기가 생겼습니다. 감사합니다.