답변에 앞서 늦은 나이임에도 불구하고 새로운 분야의 도전을 준비하시는 멘티님의 열정에 존경심이 듭니다.

중년층 여성 채용 비중은 어떤가요?

포워딩 운영 직무를 희망하시는 것 같은데, 솔직히 말씀드려 포워딩 운영 직무에 신입 중년 여성분은 찾아보기 힘든 것이 사실입니다. 포워딩 운영에도 당연히 중년 여성분이 계시지만, 해당 분야에서 업력을 쌓아온 경력자분들이죠. 하지만 포워딩 운영 직무에 나이 제한은 없는 관계로 글에서 보이는 열정으로 본다면 준비만 잘 하시면 도전해 볼 만할 것 같습니다.

©Bernd Klutsch

정확히 요구되는 스펙이 있을까요?

물류 직군에서 이미 근무하고 계시니 국제무역사 자격증 취득 정도 하면 전문지식을 어필할 만한 가산점이 되지 않을까 싶습니다. 사실 포워딩 운영 직무가 특별한 능력을 요구하는 자리는 아닌 만큼 물류전문지식과 꼼꼼함을 어필하는 게 좋을 것 같아요. 영어성적은 말씀하신 토익 700 정도면 충분할 거라 보입니다.

포워딩 운영 직무에 적합한 성격은 꼼꼼함과 위기대응능력 그리고 의사소통 능력일 것 같아요. 수출입에 필요한 통관 업무, 선박/항공 부킹 업무, 화물추적이 주된 업무가 될 거고, 업무 자체에 난도가 높진 않은 단순 반복 업무입니다.

어떤 화물이든 공통적으로 주로 다룰 서류는 Commercial Invoice(상업송장), Packing List(포장명세서), 수출/입신고 필증, Bill of Loading(선하증권) 정도가 있을 거예요. 이와 더불어 C/O(원산지증명서) 등이 필요할 수도 있고요. 말씀드린 각각의 서류가 모두 한 세트로 움직일 텐데 기재되는 내용이 모든 서류에 동일하게 적용되어야 하기 때문에 서류 검토에 꼼꼼함이 필수적입니다. 그리고 동시에 여러 건의 수출입건이 진행시켜야 하기 때문에 누락되지 않도록 일정을 관리하는 것도 중요한 포인트입니다.

포워딩 운영 업무의 성비 비율은 대략 여성 95%, 남성 5%로 봐도 무방할 정도로 여성분들이 압도적이에요. 그리고 20~30대의 여성분들이 주를 이룹니다. 젊은 여성분들 사이에서 신입으로 업무를 배우고 인수인계받아야 한다는 부담감이 있겠지만 그런 부분은 이미 감안하고 계시리라 생각됩니다. 회사에 따라 다르겠지만 신입 중년 여성분이라는 게 걸림돌이 될 수도 있고 오히려 흔치않은 경우기 때문에 장점으로 어필될 수도 있을 것 같아요.

두서없이 말씀드리긴 했는데 추가로 문의사항 있으시면 언제든 연락 주세요. 인생 2막을 준비하시는 멘티님께 오히려 제가 배울게 더 많은 것 같네요. 모쪼록 원하시는 방향으로 입사 성공하시길 바라면서 파이팅입니다!

나이가 있어 새로운 도전에 부담을 느끼는 것은 어쩔 수 없나 봐요. 그래도 도전은 설레네요. 멘토님의 말씀에서 용기도 얻고, 한 가닥 희망을 손에 쥔 느낌도 드네요. 쉽지 않겠지만, 숙고해 보고 결정하도록 하겠습니다. 정말 감사드립니다 : )