안녕하세요? 멘티님, 열정이 넘치시네요. 저는 지난 18년 2월까지 MD업무를 했습니다. 최근 ppt 면접과 포트폴리오 동향이 제가 드리는 의견과 다를 수 있지만 제 기준으로 작성하는 것을 가정하여 답변드립니다. 

참고로, 백화점 MD는 마트 MD와 업무 방식이 다름을 참조하시기 바랍니다. 백화점의 경우 입점 업체 계약 관리에 중점을, 마트는 입점과 상품관리에 중점을 둡니다.

Ⓒisaac-smith

MD의 실적 발표를 차용해 봅시다

보통 MD가 자신의 카테고리와 실적에 대한 ppt를 한다면 아래와 같이 구성하는 편입니다.  

1. 매출 구성 

2. 상품 카테고리의 특성 

3. 최근 인기 상품에 대한 소개와 실적 

4. 샘플 제시 

5. 향후 트렌드

그렇다면, 멘티님도 이런 형식을 차용해 개인 포트폴리오를 작성해 보는 건 어떨까요?

1. 핵심 경험과 실적 

• 맡은 카테고리가 무엇이었으며 

• 그 특성을 어떠했고, 

• 그에 따라 어떤 성과를 냈으며 

• 직무를 맡은 후 성과를 내기까지 걸린 기간
   

2. 향후 트렌드와 기대 성과 

• 향후 트렌드에 대한 구체적인 시각 

• 트렌드를 위해 투자해야 할 금액과 기대 성과 (예상 투자 기간 포함되면 좋아요.)

• 해외 사례 

그리고 만일 백화점 아르바이트 경험이 본 MD직무와 거리가 멀다면 그동안 쌓은 경험과 교육받은 내용을 어떻게 접목할 것인가에 대한 다짐 / 포부가 들어가 주면 좋을 것 같아요. 

더불어 유통업에 관심을 갖게 된 계기, 그리고 경력 개발 과정 (해당 자격증을 취득하게 된 동기), 타인과 함께 일한 사례, 새로운 마케팅 방식 제안도 좋겠죠. 무엇보다도 자신의 경력과 특기 그리고 아이디어를 폭넓게 보여주는 게 중요하니 시간을 내어 꼼꼼하게 정리해 보세요. 

Ⓒanastasia-dulgier

인맥을 활용하세요

마지막으로 번외 제안 드리며,  취업에는 객관적인 자료도 중요하지만 조직 적합성도 영향이 큽니다. 서포트 활동하면서 친하게 된 현직자가 있으며 사전에 지원 사실을 공유하세요. 그리고 면접관에게 “누구누구를 만나게 되어 그분이 지원해 볼 것을 권유했다”고 알려주면, 면접자는 그 자리나 사후에 해당 현직자에게 “지원자 xxx 님이 어떤지” 레퍼런스 체크를 할 겁니다. 

열심히 활동해 좋은 평가를 받았다면, 면접 통과 가능성도 높아지겠죠. 정확히 말하자면 인맥을 활용해 나의 성실함과 태도를 알리자는 겁니다. 그러니 기회가 있으면 열려 있는 인맥을 적극적으로 활용하시기 바랍니다! 

추가 질문이 있으면, 잇다 질문을 통해 남겨주시길 바랍니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.